टोलीको बीचमा स collection ्घर्ष र स ulation ्कलन र सहकार्यलाई बृद्धि गर्न र टोलीको दोस्रो त्रैमासिकमा व्यस्त र खुशीको संचार वातावरण स्थापना गर्दछ, र संयुक्त रूपमा कम्पनीको विकासमा सुदृढीकरण गर्दछ।
गतिविधि सामग्री र कार्यान्वयन
आउटडोर गतिविधिहरू
टीम भवनको सुरूमा, हामीले बाहिरी गतिविधिहरू व्यवस्थित गर्यौं। गतिविधि आरोहण सहित गतिविधि स्थान चयन गरिएको छ, रक फ्रंडलगायत, प्रतिस्थापन, अन्धा वर्ग र मा। यी गतिविधिहरूले केवल शारीरिक शक्ति र स्टाफको धीरज मात्र गर्दैन, तर टीम बीचको विश्वास बढाउँदछ।
टीम खेल बैठक
टीम बुल्डि of बीचमा, हामीले एक अद्वितीय टीम खेलहरू बैठक आयोजना गर्यौं। खेलको बैठकले बास्केटबल, फुटबल, टग-युद्ध र अन्य खेलहरू सेट अप गर्यो, र उत्कृष्ट प्रतिस्पर्धी स्तर र टोलीको आत्मा देखाउँदा सबै विभागहरू सक्रिय रूपमा भाग लिएका थिए। खेल बैठकले कर्मचारीलाई प्रतियोगितामा कार्यको दबाव रिलीज गर्न अनुमति दिदैन, तर प्रतिस्पर्धात्मक विचार र प्रतिस्पर्धामा मित्रता पनि बढाउनुहोस्।
सांस्कृतिक आदानप्रदान गतिविधिहरू
समयको अन्त्यमा, हामीले सांस्कृतिक विनिमय गतिविधि आयोजना गर्यौं। घटनाले उनीहरूको गृहनगर संस्कृति, चलन र खाना साझा गर्न विभिन्न सांस्कृतिक पृष्ठंटबाट आमन्त्रित गर्यो। यस घटनाले मात्र ब्रद्धि गर्दछ
गतिविधि परिणाम र लाभहरू
बृद्धि गरिएको टीम कोश
टीम निर्माण गतिविधिहरूको एक श्रृंखला मार्फत, कर्मचारीहरू अधिक नजिकबाट एकताबद्ध भएका छन् र एक बलियो टीम को एकता गठन। सबै जना कार्य गर्ने सहयोगमा सहयोग, र संयुक्त रूपमा कम्पनीको विकासमा योगदान पुर्याउँछन्।
सुधारिएको कर्मचारी मोराल
टीम निर्माण गतिविधिहरूले कर्मचारीहरूलाई आराम र रमाईलो वातावरणमा कार्यको दबाब जारी गर्न र काम मोरेल सुधार गर्न अनुमति दिन्छ। कर्मचारीहरू अधिक सक्रिय रूपमा आफ्नो काममा व्यस्त छन्, जसले कम्पनीको विकासमा नयाँ जीवनशैलीमाथि विकृत गरेका छन्।
यसले बहुविज्ञान एकीकरणलाई बढावा दिन्छ
सांस्कृतिक आदानप्रदान गतिविधिले कर्मचारीहरूलाई विभिन्न सांस्कृतिक पृष्ठभूमिबाट सहकर्मीहरूको गहिरो समझ राख्न र टोलीमा विविध संस्कृतिहरूको समायोजन र विकासलाई बढावा दिन्छ। यो एकीकरणले टोलीको सांस्कृतिक अर्थमा मात्र समृद्धता मात्र नभई कम्पनीको अन्तर्राष्ट्रिय विकासको लागि ठोस आधार पनि दिन्छ।
कमजोरीहरू र सम्भावनाहरू
दोषी
यद्यपि यो समूह निर्माण गतिविधिले केहि परिणाम प्राप्त गरेको छ, तैपनि केही कमजोरीहरू छन्। उदाहरण को लागी, केहि कर्मचारीहरु काम कारणहरु को कारण सबै गतिविधिहरु मा भाग लिन सकेनन्, परिणामस्वरूप टीमहरु बीच अपर्याप्त संचार को परिणामस्वरूप; केहि गतिविधिहरूको सेटिंग अपश्चिमको उत्साहलाई पूर्ण रूपमा उत्तेजित गर्न उपन्यास र रमाईलो छैन।
भविष्यमा हेर्नुहोस्
भविष्यका टोली निर्माण गतिविधिहरूमा हामी कर्मचारीहरूको सहभागितामा बढी ध्यान दिनेछौं, र निरन्तर सामग्री र गतिविधिहरूको रूपलाई अनुकूलन गर्नेछौं। उहि समयमा, हामी टोली बीचको सञ्चार र सहयोगलाई अझ मजबुत रूपमा कम्पनीको विकासका लागि अझ ठूलो आवाज सिर्जना गर्नेछौं।
पोष्ट समय: May-11-202244